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集团公司召开2024年全面从严治党会议

2024-04-10

       4月8日下午,集团公司召开2024年全面从严治党工作会议。在家集团公司领导、享受省属企业中层副职待遇人员、各党支部书记、各部门第一责任人、党务及纪检干部参加会议。会议由集团公司党委委员王骏主持。


会议首先集中观看了廉政教育专题片《治政廉为受、临财莫如廉》。随后传达了中国共产党第二十届纪律检查委员会第三次全体精神、省纪委第十五届第四次全会精神、省国资委2024年全面从严治党会议精神,集中学习了江西国际公司党委书记、董事长张建安和纪委书记王颖在江西国际公司2024年全面从严治党会议的讲话精神。

会上,集团公司党委书记、执行董事邹成伟通报了集团公司2023年党的建设和全面从严治党工作情况,并就做好2024年全面从严治党工作提出意见。

邹成伟指出,过去的一年,集团公司持续做深做实做细党建工作、持续推进全面从严治党,全司风清气正的政治生态与积极向上的干事创业氛围持续向好。但对照国企党建要求和企业自身发展需要,仍存在以下不足:一是党建与业务融合还不够;二是党建工作的创新性不够;三是职工群众的联系还不够紧密;四是制度建设还够健全;五是纪检监督力度还需要加强。

邹成伟要求,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,随着我司迈入现代化国有企业新阶段,党风廉政建设也面临新的挑战,全体党员干部要提高站位、认清形势、强化担当,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想的论述,纵深推进全面从严治党工作落实落细,以实际行动和企业发展成果践行和诠释“作示范、勇争先、善作为”。一是要持续深化理论武装,要继续发挥好集团党委领学促学作用,严格落实好中心组理论学习、第一议题和双重组织生活等制度。二是要不断巩固基层基础。要结合上级党组织工作部署及工作实际,进一步落实各项党建工作任务,加强对党支部的督导,提升党建工作质量,优化基层党组织建设。三是要强化干部队伍建设。要时刻以强烈的忧患意识警醒自己,以刀刃向内的自我革命精神锻造自己,全力打造一支综合素质高、业务能力强、战斗力强、结构合理的优质人才队伍。四是要强化融合互促。深挖企业文化蕴含的时代内涵,要融进主责主业,契合公司及部门的发展。要按照既定的工作方案,扎实推进“书记领航”行动,充分发挥党员先锋模范作用。五是要抓好意识形态工作坚持每半年召开一次意识形态工作专题会议,统一思想、凝聚共识;持续办好《集团简报》,管好用好公司公众号、网站、微信群等意识形态阵地进一步加强宣传阵地内容的审核把关。六是要持续正风肃纪。要始终把纪律和规矩挺在前面,坚持不懈地执行中央八项规定精神,持之以恒地反对“四风”。要加大纪检监督力度,进一步完善各项规章制度,筑牢全司党员干部清正廉明的思想根基。


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2024-04-10

       4月8日下午,集团公司召开2024年全面从严治党工作会议。在家集团公司领导、享受省属企业中层副职待遇人员、各党支部书记、各部门第一责任人、党务及纪检干部参加会议。会议由集团公司党委委员王骏主持。


会议首先集中观看了廉政教育专题片《治政廉为受、临财莫如廉》。随后传达了中国共产党第二十届纪律检查委员会第三次全体精神、省纪委第十五届第四次全会精神、省国资委2024年全面从严治党会议精神,集中学习了江西国际公司党委书记、董事长张建安和纪委书记王颖在江西国际公司2024年全面从严治党会议的讲话精神。

会上,集团公司党委书记、执行董事邹成伟通报了集团公司2023年党的建设和全面从严治党工作情况,并就做好2024年全面从严治党工作提出意见。

邹成伟指出,过去的一年,集团公司持续做深做实做细党建工作、持续推进全面从严治党,全司风清气正的政治生态与积极向上的干事创业氛围持续向好。但对照国企党建要求和企业自身发展需要,仍存在以下不足:一是党建与业务融合还不够;二是党建工作的创新性不够;三是职工群众的联系还不够紧密;四是制度建设还够健全;五是纪检监督力度还需要加强。

邹成伟要求,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,随着我司迈入现代化国有企业新阶段,党风廉政建设也面临新的挑战,全体党员干部要提高站位、认清形势、强化担当,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想的论述,纵深推进全面从严治党工作落实落细,以实际行动和企业发展成果践行和诠释“作示范、勇争先、善作为”。一是要持续深化理论武装,要继续发挥好集团党委领学促学作用,严格落实好中心组理论学习、第一议题和双重组织生活等制度。二是要不断巩固基层基础。要结合上级党组织工作部署及工作实际,进一步落实各项党建工作任务,加强对党支部的督导,提升党建工作质量,优化基层党组织建设。三是要强化干部队伍建设。要时刻以强烈的忧患意识警醒自己,以刀刃向内的自我革命精神锻造自己,全力打造一支综合素质高、业务能力强、战斗力强、结构合理的优质人才队伍。四是要强化融合互促。深挖企业文化蕴含的时代内涵,要融进主责主业,契合公司及部门的发展。要按照既定的工作方案,扎实推进“书记领航”行动,充分发挥党员先锋模范作用。五是要抓好意识形态工作坚持每半年召开一次意识形态工作专题会议,统一思想、凝聚共识;持续办好《集团简报》,管好用好公司公众号、网站、微信群等意识形态阵地进一步加强宣传阵地内容的审核把关。六是要持续正风肃纪。要始终把纪律和规矩挺在前面,坚持不懈地执行中央八项规定精神,持之以恒地反对“四风”。要加大纪检监督力度,进一步完善各项规章制度,筑牢全司党员干部清正廉明的思想根基。